Respaldo en Derecho Disciplinario

Somos expertos en

lo que preocupa a los servidores públicos

Asesoría en los procesos disciplinarios que se adelantan para verificar si un servidor público ha cometido una falta (gravísima, grave o leve) de las contenidas en la ley 734 de 2002, que es el Código Disciplinario Único.

Igualmente defendemos a los profesionales del derecho en los procesos que se adelanten bajo la ley 1123 de 2007 o Código Disciplinario del Abogado.

Nuestra metodología de trabajo está encaminada a evitar el inicio de investigaciones disciplinarias, fiscales y penales, identificando y reduciendo los puntos vulnerables en la gestión administrativa.

A través de las siguientes actividades atendemos los intereses de nuestros clientes, minimizando el riesgo existente

Diagnóstico

Hacemos una evaluación total de las instituciones para tener una radiografía que permita identificar puntos vulnerables y minimizar los riesgos de investigaciones disciplinarias, fiscales o penales.

Preparación y vigilancia

Acompañamos y preparamos las entidades y sus directivos para hacer frente a la vigilancia de cualquier ente de control, reduciendo las posibilidades de la estructuración de hallazgos, consecuencia de la existencia de puntos vulnerables en el ejercicio de la función pública.

Seguimiento

Podemos acompañar a las instituciones frente a nuevos riesgos, cambios legales y otras variables, estableciendo y midiendo permanentemente indicadores de control en la entidad.

Representación

Si nuestros clientes tienen alguna investigación disciplinaria, fiscal o penal en curso, podemosrepresentarlo para brindarle seguridad y protección, logrando los mayores beneficios y defendiendo sus intereses.

La ventaja de tener como Respaldo el conocimiento y experiencia de B.A.G en el sector público.